SíganosLas recientes declaraciones de Hal Steinbrenner sobre los Yankees de Nueva York y su futura dirección han dejado insatisfechos a muchos aficionados y periodistas por la falta de detalles concretos. En una rueda de prensa celebrada en Scottsdale, Arizona, Steinbrenner admitió que los Yankees habían tenido una temporada pésima, acabando con un récord de 82-80, su peor resultado desde 1992. Sin embargo, a la hora de esbozar cambios concretos para revitalizar la organización, sus comentarios fueron bastante vagos.
“Hay cambios que pueden ser significativos en lo que respecta a nosotros o a los jugadores, pero que pueden no parecer demasiado significativos para [reporters] o los aficionados”, dijo Steinbrenner durante una rueda de prensa del Zoom. “Pero todo es un esfuerzo para enderezar este barco y operar de la forma más eficiente y exitosa que podamos”.
Hal Steinbrenner defiende los aspectos clave de los Yankees y promete “grandes cambios
Steinbrenner ofreció una defensa de varios aspectos clave del equipo, como el departamento de análisis, el personal de fuerza y acondicionamiento, el proceso de toma de decisiones de la oficina principal y el entrenador del equipo, Aaron Boone. Destacó la importancia de la analítica en el béisbol y rebatió las críticas que había recibido, afirmando que desempeñaba un valioso papel en la configuración de las estrategias del equipo. También aclaró que la idea de que Boone tomaba todas las decisiones basándose en la analítica durante los partidos era inexacta. Aunque los análisis proporcionaban una gran cantidad de información, la experiencia, la intuición y la evaluación sobre el terreno de Boone eran fundamentales para determinar las decisiones en el juego.
A pesar de que Steinbrenner prometió “grandes cambios”, los detalles que dio fueron limitados. Lo único que se mencionó fue la contratación de un nuevo entrenador de bateo, que James Rowson ocupará tras la marcha de Sean Casey por motivos familiares. Además, los Yankees colaborarían con Zelus Analytics en una evaluación de un año de sus procesos internos. Steinbrenner subrayó que algunos cambios podían no parecer significativos para el público o los periodistas, pero eran esenciales para mejorar la eficacia y el éxito del equipo.
Hal Steinbrenner habla sobre las reuniones organizativas y los análisis de los Yankees
Durante la rueda de prensa, Steinbrenner se abstuvo de dar detalles sobre lo ocurrido durante los tres días de reuniones organizativas de los Yankees celebradas el mes anterior en Tampa. Cuando se le preguntó sobre posibles cambios, se refirió a la creencia de Boone de que los Yankees no estaban haciendo suficiente hincapié en el bunting en el desarrollo de jugadores, lo que indica un retorno a las prácticas anteriores.
Así que vamos a empezar de nuevo a nivel de desarrollo de jugadores con todo lo que estábamos haciendo hace unos años”, dijo Steinbrenner.
A pesar de las críticas de jugadores como Aaron Judge, que sugirieron que el equipo podría estar sobrevalorando ciertas estadísticas, Steinbrenner se mantuvo al lado del departamento de análisis, afirmando que las críticas eran injustificadas. Subrayó que la analítica servía de valiosa herramienta para que el cuerpo técnico, junto con las aportaciones de los ojeadores profesionales, tomara decisiones con conocimiento de causa. En última instancia, era prerrogativa de Boone decidir cómo utilizar esta información durante los partidos. Destacó que Boone a menudo se basaba en su experiencia e intuición durante los partidos, desmintiendo la idea de que los analistas dictaban cada decisión en el juego.
Steinbrenner también abordó el futuro de Aaron Boone, confirmando que volvería para el último año de su contrato, con opción para 2025. Para tomar esta decisión, Steinbrenner consultó a jugadores, ex jugadores y asesores especiales del director general. El consenso era que Boone debía continuar como mánager del equipo en 2024, dado que creían en su capacidad de gestión.
Las recientes declaraciones de Hal Steinbrenner indicaban un reconocimiento de la decepcionante temporada de los Yankees, pero dejaron a muchos preguntándose sobre los cambios concretos que se aplicarían para mejorar el rendimiento del equipo. Aunque defendió el valor de la analítica y destacó la importancia de Aaron Boone como entrenador del equipo, los detalles de los “grandes cambios” prometidos siguieron siendo evasivos, con la excepción de un nuevo entrenador de bateo y una evaluación de un año de duración de los procesos internos por parte de Zelus Analytics. Los aficionados y periodistas de los Yankees esperan con impaciencia información más concreta sobre cómo planea el equipo recuperarse de sus recientes problemas.
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